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除了参政议政 英国华人还能做什么融入主流社会
suitel(2018/4/1 5:22:22)  点击:5111  回复:0  
  从历史上埋头挣钱养家糊口的华一代,到如今在各行各业崭露头角的华二代、华三代和新移民,拥有更大的家庭支持、更好的教育水平、对社会环境更深入的理解,加上一以贯之的吃苦耐劳拼搏精神,英国华人在很多专业领域都取得了优异的成绩,并开始在更广泛的社会层面上发出自己的声音。

  作为英国社会一名合格的成员,伸张权利不应是“奢侈”,履行义务也不应被视为“麻烦”。当初来乍到的不安、异国谋生的艰难和语言文化不通的窘境成为过去,融入这个多元包容的社会,拥抱属于自己的权利和义务,更多地参与公共事务,在更高的社会层面为同胞及通帮助,理应成为越来越多英国华人的选择。

  这一点,在近年来华人参政议政方面体现得尤为明显。

  在2010年英国大选中,8名华裔候选人同时参选国会议员,这一数字打破了华人参选人数纪录,尽管最终8位候选人都相继折戟,但他们的举动却如平地春雷激起更多华人的参选热情。2014年,9名华人投入到英国地方议会选举。到2015年英国大选时,华裔候选人人数直接增长到11名,最终保守党华裔候选人Alan Mak当选,成为英国历史上首位华裔国会下议院议员,实现了“零”的突破。

  即将于今年5月举行的地方选举,仅保守党就将派出至少15名候选人参选。而除了参加选举的人数总体上不断增多,参选人政纲越来越“接地气”,更让人欣慰的是华人社区参与政治的热情也空前提升。

  公共服务需要华人身影

  参政是为华人社区发声的有效途径,但却不是唯一途径。在和社区日常生活联系更加紧密的医疗卫生、警察和教师等职业同样是提升华人影响力,为华人社区提供帮助的好选择。而在以上公共服务领域中,华人的代表性不足的情况较其他少数族裔更为严重。

  根据公开资料显示,在英国国家医疗服务体系(NHS)雇员中,只有1%来自华裔。在全英格兰所有学校中,华裔老师只占到了0.2%。而在英格兰和威尔士43个警区近20万警员中,华裔人数还不到0.7%。

  在近年的多项有关职业受认可度调查中,护士、医生、教师和警察一起,一直都是最受英国人最信任和尊重的职业之一。

  英国市场调查机构Ipsos MORI自1983年起发布信任指数(Veracity Index)。在2017年最新一期的指数中,护士、医生和教师分别以94%、91% 和87% 的信任度排名前三,而警察作为执法人员也拥有74%的信任度,在所有职业当中排名前十。

  在这些领域为包括华人社区在内的更广阔英国社会服务,不仅有助于提升华人社会地位与形象,工作中得到满足感和归属感更能够培养在英华人的主人翁意识。

  而在所有公共服务中,警察毫无疑问是最能激发主人翁意识的职业——试想,当成千上万普通民众的安全系于你身之时,是不是有一种“当家作主”的感觉油然而生?

  至少英国王位第三顺位继承人乔治王子是这么想的。去年圣诞节,他许给圣诞老人的愿望的就是“一部警车”。而就在前不久,威廉王子在会见警员时再次确认,乔治依然对所有有关警察的一切而着迷。

  警察——挑战与新奇并存

  除去使命感,工作内容的多样性也是警察和其他职业相比突出的特点之一。

  你的一天可能在突袭犯罪居所中开始,或者会在地区学校进行有关安全知识的介绍。下午你可能会被呼叫前往处理一起撞车事故,为伤者提供紧急救助,或者你会帮助寻找一位老人。晚上,你的工作职责可能是在闹市区巡逻,确保结束聚会的人们安全回家。

  简而言之,对警察来说,没有哪一天是一模一样的。

  而想要成为一名警察,无疑也是一趟充满挑战且回报丰厚的旅程。你需要进行训练,学习新的技能,认识新的同伴。警队的部门组成是如此的多样,你可以选择成为枪械专家、驯狗师,抑或者做一名交通警察、地区警察,甚至是成为一名探员、情报组或者进入反恐警察部门。

  西米德兰(West Midlands) 警方在接受《欧洲时报》邮件查询时表示,他们多年来一直在招募少数族裔警员,在最近一次的招募中,33% 的申请来自少数族裔。而警方代表表示,希望继续加强警队人员组成的多元化,尤其是提升报考警队的华人数量。

  而针对所有报考警队的华人,西米德兰警方“积极行动(Positive Action)”团队将会组织宣讲,向他们介绍更多有关警员角色的信息。该团队将向候选人跟进每一阶段的申请情况,并为他们提供一对一的咨询。

  警民合作 促进深入沟通

  自2016年起,西米德兰警方与英国积极华人计划(Chinese Active Citizens UK)在伯明翰共同合作了一系列活动,如警方安全知识讲座、警局参观访问、打击现代奴役及人口贩卖讲座等等。这些活动促进了警方与当地华人群体间的有效沟通,加深了双方之间的了解,并形成了更深层关系的纽带。

  英国积极华人计划负责人黄琪介绍说:“西米德兰警方是我们项目的重要合作伙伴之一。过去由于缺少有效的沟通渠道,英国警方与华人群体都缺乏对彼此的了解。目前我们正同警方一起改善这一问题,共同促进双方交流、支持当地华人社群。我们的工作也引起了西米德兰地区以外警方的关注,我们正计划联系更多的合作伙伴,将积极华人计划推广到全英国。”

  伯明翰警局华裔警员Kin Lee 对记者表示,华人通常都很谨慎、内向。家庭的责任和压力通常会使得他们放弃自己的理想和雄心壮志,转而朝着家庭对他们的期望发展。相比警察,家长们显然更愿意让子女从事律师或者会计等方面的工作。

  而对于面对治安问题的华人来说,很多人通常不会向警察报案。Kin Lee 就曾收到同事的“抱怨”,很难与案件中的华人受害者沟通。而当有像Kin Lee 这样熟悉的华人面孔出现时,他们显然更愿意讲述自己的经历。

  Kin Lee 坦言自己直到30岁才下定决心加入警队,而这份工作带给了他前所未有的满足感。伯明翰作为英国第二大城市,拥有相当数量的华人人口,因此同样存在警队中代表性不足的现象。他说,如果能有更多华人加入警队,代表和为自己的同胞的服务,将会是一件很好的事情。
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