根据标普全球编制的一项调查显示,英国可就业人数两年来首次上升,缓解了逾一代人以来最紧张的劳动力市场之一。报告显示,3月份寻找长期和临时工作的人数都有所增加,工资上涨的压力有所缓解。
这一结果表明,来自劳动力市场的通胀压力可能会有所减轻。自疫情爆发以来,数千名工人退出劳动力市场,雇主纷纷抱怨他们很难找到员工。
毕马威合伙人Claire Warnes周三在一份声明中表示:“人们重新获得了寻找新工作的信心,但经济的不确定性导致企业裁员,并在这个时候通常选择临时聘用而不是长期聘用。”
数据显示,由于一些公司不愿聘用正式员工,临时雇员的增幅创下6个月新高。
空缺职位再次上升,不过增速低于2月份创下的4个月高点;由于生活成本危机,雇主们都在争夺最优秀的候选人,他们要求更多的薪水,起薪也随之增加。
开展此次调查的英国招聘与就业联合会首席执行官Neil Carberry表示:“与其说招聘市场在下滑,不如说是持平。虽然市场仍然紧张,但公司的招聘应该会逐渐变得更容易。”
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